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A novel prediction model for educational planning of human resources with data mining approach: a national tax administration case study

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Autoría

Año de publicación

2022

Palabras clave

Gestión de recursos humanos, Planificación educativa, Procesamiento de datos, Árbol de decisión, Red neuronal, Caso de estudio

Título en español

Un modelo de predicción novedoso para la planificación educativa de los recursos humanos con enfoque de minería de datos: un estudio de caso de la administración tributaria nacional

Descripción

La formación de recursos humanos se considera una solución eficaz para potenciar los recursos humanos. Las organizaciones tratan de tener una planificación educativa eficaz para este preciado recurso mediante la identificación de deficiencias a través de una evaluación de necesidades. Este estudio proporciona un modelo basado en el análisis de datos organizacionales para lograr una planificación formativa única y adecuada para cada plantilla. Por lo tanto, el desempeño laboral, la promoción organizacional y el despido se han convertido en la base para la planificación de la capacitación del personal. Para ello, se investigó la información del tasador fiscal. (Arfaee, M., Bahari, A., & Khalilzadeh, M. K., 2022)

Referencia

Arfaee, M., Bahari, A., & Khalilzadeh, M. K. (2022). A novel prediction model for educational planning of human resources with data mining approach: a national tax administration case study. Education and Information Technologies, 27, 2209–2239. https://doi.org/10.1007/s10639-021-10699-6 [Published: March 2022]

Centro de investigaciónCentro de Estudios Empresariales
Mohammad Khalilzadeh

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