Inicio / Artículos académicos / Business-career transition of poor people with disabilities in Ecuador: An exploratory study

Business-career transition of poor people with disabilities in Ecuador: An exploratory study

Comparte este artículo en

Autoría

Año de publicación

2019

Palabras clave

Transición empresa-carrera, Emprendedor, Personas con discapacidad, Pobreza, Discapacidad

Título en español

Transición empresa-carrera de personas pobres con discapacidad en Ecuador: un estudio exploratorio

Descripción

El objetivo de este estudio fue explorar la transición negocio-carrera de las personas con discapacidad. A través de múltiples estudios de caso en Ecuador, el presente estudio destaca los obstáculos de carrera para la aventura de ser empresario. Esos obstáculos se derivan de los impedimentos causados ​​por la pobreza y la discapacidad. El manejo efectivo de este tipo de transición parece provenir de un sentido de coherencia fortalecida, autoestima, visión, determinación y experiencia que tiene el individuo. Estos, junto con factores ambientales como el apoyo familiar y gubernamental, impulsan el espíritu empresarial. Las razones para emprender son por necesidad, deseo o aprovechamiento de oportunidades, que le permitan a la persona establecer una nueva carrera, posibilitando la integración social y el bienestar. (Gallegos, F., & Salas, D., 2019)

Referencia

Gallegos, F., & Salas, D. (2019). Business-career transition of poor people with disabilities in Ecuador: An exploratory study. The International Journal of Interdisciplinary Social and Community Studies, 14(1), 13-35. doi.org/10.18848/2324-7576/CGP/v14i01/13-35 [Published: February 2019]

Daniel Eduardo Salas Díaz

Buscador